山西焦煤党委《关于进一步加大实施力度 推动“新焦煤大监督体系”构建工作各项目标任务落实落地的通知》下发后，西山煤电党委立即行动、迅速部署，通过“三抓三促”，推动“新焦煤大监督体系”构建工作落实落细落到位。

抓全员学习，促走心入脑。西山煤电制定下发《关于认真学习贯彻落实省纪委监委主要领导重要批示和“关于构建‘新焦煤大监督体系’助力企业全方位高质量发展的实施意见”的通知》,抓好全员学习，确保把思想和行动统一到构建“新焦煤大监督体系”的各项决策部署上来；要求各级党组织通过专题学习培训、党委中心组学习、“三会一课”、研讨交流等方式，把省纪委监委领导重要指示、山西焦煤党委的工作要求以及构建“新焦煤大监督体系”的精神实质和深刻内涵传达到每名党员干部；要求各级党员干部特别是主要领导带头学、深入学，做到学深悟透、学懂弄通，切实把上级要求转化为完善工作思路、强化工作举措的行动自觉。

抓组织领导，促责任落地。西山煤电组织召开专题工作会，进行专题研讨和重点安排部署。西山煤电分层次、分领域把“新焦煤大监督体系”建设的各项工作任务以清单形式下发至相关单位和部门，要求各责任单位和部门牵头组织落实，细化工作措施，制定实施方案；把各项任务落实情况作为党风廉政建设工作考核的重要内容，严格按照《西山煤电党风廉政建设工作考核办法》，进一步强化压力传导、层层压实责任，对落实上级部署打折扣、搞变通，对学习不深入、落实不到位的，要公开通报、严肃问责，以“硬考核”“严问责”倒逼责任落实。

抓宣传引导，促氛围营造。西山煤电积极拓宽宣传渠道，采取“线上+线下”“现代+传统”模式，充分调动各级党组织、全体党员干部等多方力量，营造良好氛围。西山煤电创办《清廉说》信息交流平台，开设特别关注、公司要文、廉政课堂等栏目，及时反映公司党风廉政建设工作特别是构建“新焦煤大监督体系”的新动态、新举措和新成效；开设清廉国企“纪委书记访谈”专栏，所属基层纪委书记就如何协助党委推动落实“新焦煤大监督体系”谈认识、谈体会、谈打算、谈举措；制作“新焦煤大监督体系”应知应会知识手册，实现党员领导干部随身带、随时学、随地学。充分利用电视、广播、网络、微信等媒体，大力宣传“新焦煤大监督体系”的重大意义、目标任务、经验做法，做到报刊上有文字、广播里有声音、电视里有影像、微信上有动态，营造人人关心、人人支持、人人参与“新焦煤大监督体系”建设的浓厚氛围。